凤冈县就业招聘及组织劳务输出服务项目竞争性谈判公告

为深入贯彻国家“十五五”规划关于完善人力资源供需匹配机制、实施就业优先战略的决策部署，有效应对我县企业“招工难”与重点群体“就业难”并存的结构性矛盾，搭建高效人力资源供需对接平台，促进农村劳动力有序转移就业，按照《遵义市人力资源和社会保障局 遵义市财政局关于印发<遵义市购买基层公共就业服务实施办法（试行）>的通知》（遵市人社通〔2018〕76号）及政府购买服务相关规定，现决定对“凤冈县就业招聘及有组织劳务输出服务项目”采用竞争性谈判方式采购，择优选定一家承接服务机构。

一、项目概况

（一）项目名称： 凤冈县就业招聘及有组织劳务输出服务项目

（二）项目内容：

1.招聘服务：

（1）大型招聘会： 全年组织开展不少于4场室外大型招聘活动，须结合“就业援助月”“金秋招聘月”“百日千万网络招聘专项行动”“高校毕业生专场招聘活动”等主题开展。

（2）直播带岗活动： 在未安排线下大型招聘会的月份，灵活组织开展不少于6场线上直播带岗招聘活动。

（3）偏远乡镇招聘活动： 在春节前后，对4个偏远乡镇组织开展微型招聘会。

2.有组织劳务输出服务：

在2026年春节后务工人员集中返岗时段，采取包车“点对点、一站式”输送模式，组织本县外出务工人员赴福建省福州市，广东省珠海市，浙江省台州市、温州市等地。

3.服务要求：

   （1）招聘活动包括策划宣传、场地布置、企业邀请、现场组织、数据统计与后续跟踪。
   （2）劳务输出服务须完成人员摸排、组织登记、包车运输、途中保障及“点对点”对接，并为务工人员购买足额保险。
   （3）须建立详细的服务台账，并于每次活动结束后15个工作日内提交分析报告。项目整体实施须严格遵循《凤冈县公共就业服务招聘会承办项目绩效考核指标》要求。

（三）项目实施时间：一年。

（四）其他说明：本项目实行绩效结果与费用支付刚性挂钩，具体考核与支付细则以谈判文件及合同为准，请供应商充分知悉相关风险。

二、供应商资格要求

参与谈判的供应商须具备以下条件，并提供加盖单位公章的复印件备查，原件核验：

（1）营业执照。

（2）具备有效的《人力资源服务许可证》或营业执照经营范围包含人力资源服务（含职业中介活动、劳务派遣服务等）。

（3）近三年内（2023年1月1日至今）无重大税收违法失信记录及政府采购严重违法失信记录（提供声明函）。

（4）近三年内（2023年1月1日至今）独立承办过至少3场单场规模在150人以上的线下招聘会，须提供合同关键页及现场活动影像资料证明。

（5）具有跨省“点对点”有组织劳务输出成功案例，须提供相关证明（如合同、服务成果报告等）。

（6）承诺能在凤冈县内设立固定办公场所或已有固定办公场所，提供本地化服务团队。

三、竞争性谈判文件要求

时间：2026年1月27日至2026年1月29日（工作日9:00-12:00，14:00-17:30）。
    地点： 凤冈县就业局办公室（凤鸣大厦4楼）。
    方式： 现场免费领取或联系采购人获取电子版。

四、报名地点及截止时间

报名截止时间： 2026年1月30日17时30分

报名地点：凤冈县就业局办公室（凤鸣大厦4楼）。

五、选定中选单位

1.定于时间2026年2月2日上午9时30分，评标组成员、报名单位和有关监督部门现场监督下，在凤冈县人力资源和社会保障局2号会议室（凤鸣大厦5楼）公开进行，投标单位法定代表人或其委托代理人应准时参加，从符合资格条件的单位中通过竞争谈判综合评分法确定1家单位作为中选单位。 

2.中选的单位在收到《成交通知书》后30日内，除不可抗力原因外，拒签合同的，项目业主将有权另选中标单位。           

联系人：凤冈县人力资源和社会保障局    李坤栋

联系电话：0851-25121320

凤冈县人力资源和社会保障局

2026年1月27日