凤冈县人力资源和社会保障局依申请公开工作制度

发布时间: 2020-12-31 16:35 字体:[]

第一章  总  则

第一条  为切实保障公民、法人和其他组织依法获取人力资源和社会保障局信息,依照上级有关文件精神,结合我局实际,制定本制度。

第二条  本制度适用于人力资源和社会保障局、各股室、直属机构、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织。

第二章  依申请公开的程序、时限和要求

第三条  各股室应建立依申请公开工作制度,对依申请公开工作建立登记台帐。

第四条  公民、法人和其他组织认为该信息与自身利益有直接关系的实行依申请公开工作制度。申请应包括下列内容:

(一)申请人的姓名或者名称、身份证明、联系方式;

(二)申请公开的信息的名称、文号或者便于我局查询的其他特征性描述;

(三)申请公开的信息的形式要求,包括获取信息的方式、途径。

第五条  申请公开应当采用书面形式(包括数据电文形式);对采用书面形式确有困难的,申请人可以口头提出,由受理该申请的股室代为填写信息公开申请。

第六条  各股室应主动建立依申请公开电子邮箱,方便群众提交申请;明确来信来访单位、信件收发地址,办公时间、办公地址、联系电话等,最大限度地为申请人提供便利。

第七条  公民、法人或者其他组织通过申请,要求股室公开与自身利益有密切相关的信息,能够当场答复和办理的,应当场给予答复办理;不能当场答复办理的,应按时限规定进行答复办理。对其申请人因书面形式答复确有困难的,可采取口头答复,口头答复需固定相关证据。

第八条  人力资源和社会保障局信息公开申请内容不明确的,我局应当给予指导和释明,并自收到申请之日起7个工作日内一次性告知申请人作出补正,说明需要补正的事项和合理的补正期限。答复期限自我局收到补正的申请之日起计算。申请人无正当理由逾期不补正的,视为放弃申请,我局不再处理该信息公开申请。

第九条  依申请公开的信息公开会损害第三方合法权益的,我局应当书面征求第三方的意见。第三方应当自收到征求意见书之日起15个工作日内提出意见。第三方逾期未提出意见的,由我局依照相关规定,决定是否公开。第三方不同意公开且有合理理由的,我局不予公开。我局认为不公开可能对公共利益造成重大影响的,可以决定予以公开,并将决定公开的信息内容和理由书面告知第三方。

第十条 申请公开的信息由两个以上股室共同制作的,牵头制作的股室收到信息公开申请后可以征求相关我局的意见,被征求意见机关应当自收到征求意见书之日起15个工作日内提出意见,逾期未提出意见的视为同意公开。

第十一条  股室收到申请后,应当在20个工作日内(不包括征求第三方和其他机关意见的时间)进行答复;如需延长答复期限的,应当经信息公开工作机构负责人同意,并告知申请人,延长答复的期限最长不得超过20个工作日。答复应根据下列情况给予书面答复:

(一)所申请公开信息已经主动公开的,告知申请人获取该信息的方式、途径;

(二)所申请公开信息可以公开的,向申请人提供该信息,或者告知申请人获取该信息的方式、途径和时间;

(三)我局依据本条例的规定决定不予公开的,告知申请人不予公开并说明理由;

(四)经检索没有所申请公开信息的,告知申请人该信息不存在;

(五)所申请公开信息不属于我局负责公开的,告知申请人并说明理由;能够确定该信息由我局负责公开的,告知申请人我局的名称、联系方式;

(六)我局已就申请人提出的信息公开申请作出答复、申请人重复申请公开相同信息的,告知申请人不予重复处理;

第三章  申请费用

第十二条  我局依申请提供信息,不收取费用。但是,申请人申请公开信息的数量、频次明显超过合理范围的,我局将收取信息处理费,具体收费标准按相关规定执行。

第四章  监督方式及程序

第十三条  公民、法人或者其他组织认为我局在信息公开工作中侵犯其合法权益的,可以向上一级我局或者信息公开工作主管部门投诉、举报,也可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第五章  附  则

第十五条  本制度由县人力资源和社会保障局政务公开工作领导小组办公室负责解释。

第十六条  本制度自印发之日起执行。