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名  称: 县人民政府办公室关于印发凤冈县公安 交警体制改革方案的通知(凤府办发〔2018〕70号)
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县人民政府办公室关于印发凤冈县公安 交警体制改革方案的通知(凤府办发〔2018〕70号)
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县人民政府办公室关于印发凤冈县公安

交警体制改革方案的通知



各镇乡人民政府,县政府各工作部门;贵州凤冈经济开发区管委会:

《凤冈县公安交警体制改革方案》已经县人民政府第20次常务会暨(2018)第10次县长办公会研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。




2018年6月22日

凤冈县公安交警体制改革方案


为有效整合我县公安交警所队资源,改革创新警务模式,促进农村道路交通安全执法管理,严防重特大交通事故的发生,特制定本方案。

一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,改革创新现行公安交警管理体制,进一步规范交警机构设置,优化警力资源配置,提升道路交通安全管理效能,探索创新农村基层所队警务运行模式,逐步建立精干高效、运转协调、警令畅通的公安交通管理体制。

二、组织领导

成立以县人民政府分管副县长任组长,县公安局局长任副组长,县政府办、县委组织部、县编委办、县财政局、县人社局等部门分管领导为成员的公安交警体制改革领导小组,领导小组下设办公室在县公安局,县公安局分管负责人任办公室主任,县公安交警大队负责人任副主任,负责全面推进交警管理体制改革工作。

三、改革措施

(一)机构编制设置。

    1.机构设置。县公安局交警大队在保持现有交警大队 (一、二、三、四交警中队)隶属关系不变的基础上,撤销交警大队原内设的琊川、绥阳、永和等片区中队,在除龙泉镇外的13个镇乡成立镇乡交警中队,归属县公安局统筹管理,在各派出所加挂“凤冈县公安局交通警察大队XX中队”牌子,明确由各派出所教导员或副所长兼任交警中队中队长,明确1至2名民警为交通警察,结合镇乡实际情况配备交警中队交通辅警人数。(责任单位:县编委办、县公安局)

    2.编制设置。县公安交警大队内设机构由原来的7个股级机构增加至17个,即综合管理中队、交通事故处理中队、车辆管理所中队、县城区秩序管理中队和13个镇乡交警中队;领导职数由原来的12名(大队领导5名,一中队至七中队各1名)增加至22名(大队领导5名,一中队至四中队各1名,增加13个镇乡中队编制13名),所需编制在县公安局其他所队中调剂解决。(责任单位:县编委办、县公安局)

(二)人员保障。

    1.健全完善公安交警大队业务中队,合理配备公安交警警力,保留县公安交警大队原有一、二、三、四中队的机构编制,按照原有的工作模式开展工作,指导各镇乡交警中队的业务工作。(责任单位:县公安局)

2.按照各镇乡辖区内驾驶人数、机动车保有量、通车里程、车流量以及近年来发生的道路交通事故量来配置交通辅警,龙泉镇按原有配备标准不变(15人),其余13个镇乡按一类镇10人、二类镇8人、三类镇5至6人的标准进行配备(人员配备情况详见附件1)。县公安局制定具体招聘(遴选)方案,报县人社局备案,严格按程序依法组织实施。(责任单位:县公安局、县人社局)

3.各镇乡交警中队成立后。各镇乡道交办保持原有工作模式不变,配备专职工作人员不得少于5人,统筹做好辖区道路交通安全工作。(责任单位:县公安局、各镇乡)

(三)装备保障。县公安局统筹为各镇乡中队配备警用巡逻车1台,交通管理执法所需PDA、酒精检测仪、破胎器、执勤执法反光标牌、反光背心等执勤执法装备,所需经费纳入县级财政预算。(责任单位:县财政局、县公安局

(四)经费保障。人员经费除龙泉镇外的交通辅警人员基础工资由原有的1500元/月递增到2000元/月(基础工资1700元,镇乡岗位津贴300元),工龄工资50元/年(工龄工资最高15年);工作经费除龙泉镇外的13个镇乡按照10000元/年/人的标准(含车辆运行费、办案费等)进行核算;交警体制改革中涉及的各项经费由县人社局、县公安局进行认真核算,新增的经费纳入财政预算。(责任单位:县财政局、县公安局、县人社局)

(五)人员管理及考核。交警体制改革后的人财物由镇乡派出所统一管理,年终目标考核奖由各镇乡根据工作实绩进行考核解决。(责任单位:县公安局、各镇乡)

(六)业务工作保障。县公安交警大队负责为各镇乡交警中队安装办理交通管理业务所需的软件系统和硬件设备。同时指导各镇乡交警中队的业务工作和绩效考核。(责任单位:县公安局交警大队)

(七)工作职责。各镇乡组织镇乡交警中队负责行政辖区内道路交通事故预防及交通秩序管理工作。责任单位:县公安局、各镇乡

1.负责对本辖区机动车车主、驾驶员和村(居)民、学生进行道路交通安全宣传教育,普及交通安全法律法规和交通安全常识,提高群众交通安全意识。

2.负责辖区内所有道路的道路交通安全管理,辖区场镇的交通秩序管理,在重点路段、重点时段和农村集市等场所疏导交通,维护道路交通秩序,做好农村场镇赶集日的跟场管理工作,指导各村(社区)交通安全劝导点工作。

3.排查登记辖区道路交通安全隐患,协调有关部门落实整改措施,落实道路交通事故预防工作。

4.通过“贵州省农村道路交通管理综合监管云平台”开展对辖区机动车辆,驾驶员业务管理工作,建立健全各类基础台帐,适时更新数据信息。

5.负责辖区内道路交通违法纠正,依法查处道路交通违法行为,采集非现场交通违法行为录入。

6.负责辖区适用简易程序处理的财产损失交通事故和适用普通程序处理的伤人交通事故,负责保护亡人道路交通事故现场、抢救伤员和维护现场交通治安秩序,协助处理其他交通事故。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各有关部门要高度重视公安交警体制改革工作,进一步加强领导,周密部署,精心组织,统筹安排,认真做好人员、编制、经费的核定移交工作,快速有序推进改革工作。

(二)保持队伍稳定。县公安局要高度重视改革期间交警队伍的教育稳控工作。要召开专题会议进行交心谈心,有针对性地做好交警队伍的思想政治工作,随时了解思想动态,积极化解矛盾,保证交警管理体制改革期间人心不散、队伍不乱、干劲不减。

(三)抓好交管工作。县公安局要稳步推进各项改革工作,同时,全力抓好当前道路交通安全管理工作,坚决杜绝重特大道路交通事故发生,确保全县道路交通安全形势稳定向好。

(四)严肃工作纪律。各有关部门要严格执行机构编制、干部人事、财务管理等工作纪律。对体制改革期间出现的违纪行为,将严肃追责。


附件:镇乡交通辅警配备明细表



附件:

镇乡交通辅警配备情况表

单位名称

类别

配备标准(人)

备 注

永安镇

一类

10


进化镇

一类

10


何坝镇

一类

10


花坪镇

一类

10


绥阳镇

二类

8


土溪镇

二类

8


琊川镇

二类

8


新建镇

二类

8


永和镇

三类

6


王寨镇

三类

6


天桥镇

三类

6


蜂岩镇

三类

6


石径镇

三类

5


合计

101




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