索 引 号: GZ000001/2018-19495 是否有效:
发布机构: 发文日期:
名  称: 县人民政府办公室关于印发 凤冈县加快推进茶产业发展三年 行动计划(2018—2020年)的通知(凤府办发〔2018〕101号)
文  号:
县人民政府办公室关于印发 凤冈县加快推进茶产业发展三年 行动计划(2018—2020年)的通知(凤府办发〔2018〕101号)
  字号:[]  [我要打印][关闭] 视力保护色:

各镇乡人民政府,县政府各工作部门;贵州凤冈经济开发区管委会:

《凤冈县加快推进茶产业发展三年行动计划(2018—2020年)》已经县人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。




  2018年9月18日

(此件公开发布)

凤冈县加快推进茶产业发展三年行动计划2018-2020年)


为贯彻落实《中共凤冈县委凤冈县人民政府关于进一步推动茶产业发展的实施意见》,着力实施基地提升、品质提升、加工提升、品牌提升、市场提升、人才提升“六大提升”工程,加快推进我县茶产业转型升级,进一步做大做强茶产业,结合我县实际,特制定本计划。

一、基地提升计划

(一)目标任务。

通过三年努力,新建、改良茶园面积10万亩,创建标准化茶园15万亩,推广茶园机械化作业10万亩,茶区基础设施得到显著改善。分年度目标为:

2018年,新建、改良茶园3万亩,创建标准化茶园5万亩,推广茶园机械化作业3万亩。

2019年,新建、改良茶园3万亩,创建标准化茶园5万亩,推广茶园机械化作业3万亩。

2020年,新建、改良茶园4万亩,创建标准化茶园5万亩,推广茶园机械化作业4万亩。

(二)行动内容。

1.按照集约化、规模化和以企业(合作社)为主体的要求,推进茶园集中发展,连点成线、连线成片。(牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府)

2.提升茶园生产能力。加强茶园施肥、病虫害防治等关键环节管理,促进幼龄茶园尽早投产,投产茶园增加产量。推广机械化管护与机械化采摘,节约成本、提高效率。(牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府、县农牧局)

3.整合相关部门项目资金,配套完善茶区水电路基础设施。(牵头单位:县财政局,责任单位:县水务局、县交通局、凤冈供电局、县发改局、县扶贫办)

二、品质提升计划

(一)目标任务。

通过三年努力,全县茶园实现组织化管理程度达到30万亩以上;新增绿色食品认证20个,新增有机认证茶园3万亩,新增欧标、出口茶基地15万亩,新增SC、ISO、HACCP等质量管理体系认证和二维码追溯企业30家;新增茶园病虫害绿色防控示范面积5万亩。分年度目标为:

2018年,全县茶园实现组织化管理程度达到15万亩以上;新增绿色食品认证5个,新增有机认证茶园1万亩,新增欧标、出口茶基地5万亩,新增SC、ISO、HACCP等质量管理体系认证和二维码追溯企业10家;新增茶园病虫害绿色防控示范面积2万亩

2019年,全县茶园实现组织化管理程度达到20万亩以上;新增绿色食品认证7个,新增有机认证茶园1万亩,新增欧标、出口茶基地5万亩,新增SC、ISO、HACCP等质量管理体系认证和二维码追溯企业10家;新增茶园病虫害绿色防控示范面积2万亩

2020年,全县茶园实现组织化管理程度达到30万亩以上;新增绿色食品认证8个,新增有机认证茶园1万亩,新增欧标、出口茶基地5万亩,新增SC、ISO、HACCP等质量管理体系认证和二维码追溯企业10家;新增茶园病虫害绿色防控示范面积1万亩

(二)行动计划。

1.按照因地制宜原则,引导鼓励村(社区)、企业或创业者组建茶叶专业合作社,引导合作社与企业采用原料供销合作等方式实现利益联结,推动合作社将分散茶园纳入组织化管理,促进合作社正常运转并盈利。(牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府、县农牧局)

2.在800亩以上企业及集中连片1500亩以上基地创建出口茶园示范基地,500亩以上企业及集中连片1000亩以上基地创建欧标、出口茶叶示范基地。(牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府)

3.支持茶园开展绿色、有机认证,支持鼓励茶叶企业开展质量认证(ISO9001)、食品质量安全认证(ISO22000)、HACCP认证和二维码追溯等。(牵头单位:县农牧局,责任单位:各镇乡人民政府、县茶叶发展中心、县双有机办、县市管局)

4.围绕重点产茶区域,对集中连片面积达到1000亩以上茶园,划为绿色防控示范核心区,辐射带动周边茶园实施绿色防控。(牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府、县农牧局、县双有机办)

5.推进“五级防控”管理模式,大力实施茶叶质量安全防控、技术防控、法律法规治理“两防一治”工作措施,强化质量安全培训宣传,实施茶青、成品茶定期抽检,加强对茶叶农业投入品、茶青市场、茶叶产品的专项检查和执法力度。(牵头单位:县综合执法局,责任单位:各镇乡人民政府、县茶叶发展中心、县农牧局、县市管局)

三、加工提升计划

(一)目标任务。

通过三年努力,新增规模初制加工企业15家、精制加工企业1家、深加工生产线3条,累积企业总数达到300家,升级改造茶叶加工厂100家。分年度目标为:

2018年,新增规模初制加工企业5家、深加工生产线1条,累积企业总数达到289家,升级改造茶叶加工厂30家。

2019年,新增规模初制加工企业5家、精制加工企业1家、深加工生产线1条,累积企业总数达到295家,升级改造茶叶加工厂30家。

2020年,新增规模初制加工企业5家、深加工生产线1条,累积企业总数达到300家,升级改造茶叶加工厂40家。

(二)行动计划。

1.优先在500亩以上投产茶园又无加工能力的区域布局建设中型以上加工厂对中小型茶叶加工企业进行升级改造,支持其根据市场需求引进新技术、新设备,加大加工技术培训力度,促进产品品质实现大提升。鼓励扶持企业采购先进精制设备,实现大规模、大批量拼配和分级,提高产品标准化和规模化水平。(牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府)。

2.引进国内外知名茶叶企业落户凤冈。支持茶叶加工企业收购兼并、联合重组,培育2-3家在全国乃至全球有影响力的大型加工企业。(牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:县发改局、县经贸局、县投促局、县农投公司)

3.引导支持企业引进精深加工生产线,积极开发茶食品、茶酒、茶化妆保健品等,延长茶产业加工链,提高茶叶资源利用价值。(牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:县发改局、县经贸局、县投促局、县市管局、县农投公司)

四、品牌提升计划

(一)目标任务。

通过三年努力,新增“凤冈锌硒茶”公共品牌授权企业100家,新增“遵义红”“遵义绿”公共品牌使用企业30家,新增“贵州绿茶”公共品牌使用企业20家;培育壮大具有省内影响力、具有国内知名度的品牌龙头企业2-5家;通过大力宣传,凤冈锌硒茶品牌知名度和影响力实现较大提升。

2018年,新增“凤冈锌硒茶”公共品牌授权企业30家,新增“遵义红”“遵义绿”公共品牌使用企业10家,新增“贵州绿茶”公共品牌使用企业6家;扶持2-5家重点龙头企业。

2019年,新增“凤冈锌硒茶”公共品牌授权企业30家,新增“遵义红”“遵义绿”公共品牌使用企业10家,新增“贵州绿茶”公共品牌使用企业6家;对2-5家龙头企业继续进行重点扶持。

2020年,新增“凤冈锌硒茶”公共品牌授权企业40家,新增“遵义红”“遵义绿”公共品牌使用企业10家,新增“贵州绿茶”公共品牌使用企业8家;对2-5家龙头企业继续进行重点扶持。

(二)行动内容。

1.深化“凤冈锌硒茶”公共品牌统一标识、统一宣传口径、统一产品包装、统一门店风格、统一技术标准“五统一”管理,实施“凤冈锌硒茶”地理标志证明商标申报准入制,将“凤冈锌硒茶”公共品牌授权使用与公共品牌统一包装进行捆绑,凡授权使用凤冈锌硒茶公共品牌的产品,必须使用公共品牌统一标识。鼓励引导企业申报使用“贵州绿茶”“遵义红”“遵义绿”等公共品牌。(牵头单位:县市管局,责任单位:县茶叶发展中心、县茶叶协会

2.积极与知名主流媒体宣传合作,开辟专栏,长期宣传推广凤冈锌硒茶公共品牌;将高速公路沿线、旅游景区、酒店、公交站、机场、餐饮企业等场所打造为宣传凤冈茶叶的重要窗口。充分利用政府门户网站、微信、微博、自媒体等网络媒体广泛传播,提高凤冈锌硒茶知名度。(牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府、县外宣中心、县电视台等部门

3.重点扶持2-5家龙头企业,在加工建设、市场拓展、品牌打造等方面给予大力支持,促进企业尽快做大做强。牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府、县财政局、县发改局、县经贸局

4.积极开发多样式的茶叶包装,以适应酒店、民航、高铁、企业集团、行业协会、机关事业单位配用的定制包装,规范大众茶包装。牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:县市管局、县经贸局

5.深入挖掘“东有龙井·西有凤冈”“良心产业·有机凤冈”“禅茶瑜伽·养生凤冈”“锌硒茶乡·长寿凤冈”四张名片茶文化内涵;建设茶园景区茶庄;建设完成“凤冈锌硒茶”茶博物馆;坚持开展祭茶大典、茶王大赛、中秋品茗、敬老茶会等活动;加大茶文化研究与茶文化遗产保护,积极创作出版茶文化丛书;积极开展茶文化和茶艺茶道表演进机关、进学校、进酒店、进社区“四进”活动,在全县范围内营造浓厚的茶文化范围。(牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:县旅游局、县文广局、县农牧局、县文联、县外宣中心、县茶文化研究会、县茶叶协会

五、市场提升计划

(一)目标任务。

通过三年努力,新增“凤冈锌硒茶”专卖店50间,新增店中店、专柜600个,新增网店40个,国内市场渠道建设得到有效扩展;新增出口茶叶企业15家,出口茶叶达到3000吨以上。分年度目标为:

2018年,新增“凤冈锌硒茶”专卖店10间,新增店中店、专柜200个,新增网店10个,新增出口茶叶企业5家,出口茶叶达到1500吨以上。

2019年,新增“凤冈锌硒茶”专卖店20间,新增店中店、专柜200个,新增网店20个,新增出口茶叶企业5家,出口茶叶达到2000吨以上。

2020年,新增“凤冈锌硒茶”专卖店20间,新增店中店、专柜200个,新增网店20个,新增出口茶叶企业5家,出口茶叶达到3000吨以上。

(二)行动计划。

1.确定重点目标市场,主攻上海、广州、深圳、重庆等特大城市和华北、东北、西北三大区域百万人口以上大城市,采取以奖代补方式,引导和支持茶企开设“凤冈锌硒茶”销售店和专柜,拓宽销售渠道。牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:县经贸局

2.加大招商引资力度,以项目建设为抓手,优化招商引资环境,全面推进以商招商、茶事活动招商。力争引进一家实力雄厚,市场资源广的销售企业入驻,对凤冈锌硒茶进行资源整合,统一包装和营销。充分发挥全国知名茶商营销渠道,加速凤冈锌硒茶推广。牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:县投促局、县经贸局

3.大力支持县内茶叶企业开展自营出口贸易,扩大茶叶出口规模;积极引进大型茶叶国际贸易企业与我县茶叶企业合作,或到我县建立出口茶叶加工基地或加工车间,推进茶叶出口大幅度增长。牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:县投促

局、县经贸局、县税务局

4.支持茶叶企业在天猫、京东、手机惠农等大型电商平台,以及美国Amazon(亚马逊)、中国阿里巴巴等跨境电商平台,开设电商销售店。支持企业在省内贵农网、农经网、黔茶商城等电商平台销售凤冈锌硒茶。牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:县经贸局、县电商办

六、人才提升计划

(一)目标任务。

通过三年努力,开展茶园管理技术培训3万人次,加工人才培训500人,销售人才培训5000人,电子商务专业人才培训1000人,茶艺师培训500人,评茶员培训500人。分年度目标为:

2018年,开展茶园管理技术培训1万人次,加工人才培训100人,销售人才培训1500人,电子商务专业人才培训300人,茶艺师培训150人,评茶员培训150人。

2019年,开展茶园管理技术培训1万人次,加工人才培训200人,销售人才培训1500人,电子商务专业人才培训300人,茶艺师培训150人,评茶员培训150人。

2020年,开展茶园管理技术培训1万人次,加工人才培训200人,销售人才培训2000人,电子商务专业人才培训400人,茶艺师培训200人,评茶员培训200人。

(二)行动计划。

1.实施县、镇、村三级培训,围绕茶园施肥、病虫害防控、修剪等管护内容,开展集中培训与现场指导相结合。县级培训主要邀请省茶科所、中茶所等茶叶专家,对县级茶叶工作人员和镇乡茶叶工作人员开展集中培训;镇级培训主要由县级茶叶技术人员,对各村分管茶叶工作者、镇乡茶企业(合作社)和大户开展培训;村级培训由镇乡茶叶技术人员以及当地能人对散户开展集中培训,做到培训全覆盖,使茶园管护水平得到整体提升。牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府、县农牧局

2.加快加工人才培养。依托具有较好培训场地和条件的龙头企业,进一步对设施设备进行扶持完善,打造一个县内茶叶加工人才培训中心。积极与茶叶科研机构对接合作,大力聘请一批制茶专家作为授课专家,扩大师资队伍。每年组织县内茶叶企业加工人员,围绕绿茶、红茶制作等开展集中培训。积极开展县内茶王大赛,组织参与全省春季、秋季斗茶赛,参与国家级名茶评选等活动,不断促进我县制茶水平和品质提升。牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府、县农牧局、县总工会、县人社局、县扶贫办

3.扩大营销队伍。邀请茶叶销售能人,对县内企业销售人员、茶叶销售者或有意向从事茶叶销售的人员开展集中培训,不断扩大凤冈茶销售人才队伍,提升销售能力。牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:各镇乡人民政府、县农牧局、县总工会、县人社局、县经贸局

4.推进电子商务人才建设。大力支持企业(合作社)入驻电商平台,大力鼓励实施网上销售。采取“请进来”和“走出去”的方式,每年组织县内企业、合作社、茶叶个体经营户开展电子商务培训。牵头单位:县电商办,责任单位:县茶叶发展中心、县人社局、县总工会、县经贸局

5.加强茶文化人才建设。积极对接有资质的培训机构,采取“请进来”和“走出去”的方式,每年组织茶叶爱好者开展茶艺师、评茶员培训。牵头单位:县茶叶发展中心,责任单位:县茶文化研究会、县茶叶协会)


上一篇:
下一篇:

相关信息