中国政府网 贵州省人民政府
您当前所在的位置: 首页 > 专题专栏 > 全面推进基层政务公开标准化规范化专题 > 制度规范
凤冈县政务公开工作考核制度
  字号:[ ]  [关闭] 视力保护色:

第一章  总  则

第一条为进一步做好政务公开工作,提高政府工作透明度,切实保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,依照《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)和上级有关文件精神,结合我县实际,制定本制度。

第二条本制度适用于各镇乡人民政府、县政府各工作部门和法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织(以下简称各单位)。

第三条考核方案由县政务公开工作领导小组办公室具体制定。

第二章  考核对象及范围

第四条政务公开工作考核实行分级负责制度。县政务公开工作领导小组负责全县政务公开工作考核的组织领导,对各单位的工作进行考核;各镇乡人民政府政务公开工作领导小组负责本辖区政务公开工作考核的组织领导,对本级政府各部门(含延伸机构)及村(社区)的工作进行考核,并将考核结果书面报县政务公开工作领导小组办公室备案。

第三章  考核方式及内容

第五条考核坚持客观、公平、公正原则,采取社会评议、网上考核、日常考核与年终考核相结合的方式进行,考核结果纳入各单位年度目标考核,考核分值权重占比不少于4%。 

第六条考核应包括下列内容: 

(一)政务公开工作机构的建立及履职情况; 

(二)政务公开制度建设及落实情况; 

(三)主动公开事项清单目录编制及更新情况; 

(四)主动公开信息的工作情况;

(五)公开方式的便民情况;

(六)依申请公开信息的工作情况; 

(七)非公开信息的备案情况;

(八)政务公开服务体系建设情况; 

(九)政务公开工作中发生举报投诉、行政复议、行政诉讼的情况; 

(十)公众对政务公开工作的满意情况; 

(十一)政务公开工作年度报告情况; 

(十二)其他规定核考的内容。

第四章  附  则

第七条  本制度由县政务公开工作领导小组办公室负责解释。

  本制度自印发之日起执行。


扫一扫在手机打开当前页面

上一篇:
下一篇:

相关信息